各市（區(qū)）人力資源和社會保障局、教育局、工業(yè)和信息化主管部門，省級有關(guān)單位，各高等學(xué)校：
為穩(wěn)妥推進(jìn)實驗技術(shù)人才職稱改革工作，保證過渡期評審工作平穩(wěn)順利，現(xiàn)就2022年度全省實驗技術(shù)系列高級職稱評審工作有關(guān)事項通知如下：
一、評審范圍及專業(yè)
省教育廳組建2022年度高校實驗技術(shù)系列高級職稱評審委員會，開展我省所屬各高校實驗技術(shù)系列高級職稱評審工作。省工信廳組建2022年度其他單位（非高校）實驗技術(shù)系列高級職稱評審委員會，開展高校以外的其他企事業(yè)單位、科研院所等單位實驗技術(shù)系列高級職稱評審工作。
1.在實驗技術(shù)一線崗位，從事科學(xué)研究、實驗教學(xué)、實驗技術(shù)指導(dǎo)、實驗室管理等工作，具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力和水平，認(rèn)真履行崗位職責(zé)和義務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，可申報實驗技術(shù)系列高級職稱評審。今年內(nèi)達(dá)到國家法定退休年齡的人員不得申報。
2.實驗技術(shù)系列高級職稱評審專業(yè)設(shè)置為：機械、材料、冶金、電氣、電子、信息通信、儀器儀表、能源動力、廣播電視、控制工程、計算機、自動化、建設(shè)、土木、水利、測繪、氣象、化工、地質(zhì)、礦業(yè)、石油與天然氣、紡織、輕工、交通運輸、船舶與海洋、航空宇航、兵器、核工程、林業(yè)工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林、環(huán)境、生物、食品、安全、質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化、人工智能。
二、申報條件
本次職稱評審嚴(yán)格按照陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省教育廳《關(guān)于深化實驗技術(shù)人才職稱制度改革的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕27號）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，以及本單位的規(guī)章制度。
2.熱愛本職工作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，全心全意為教學(xué)、科研和生產(chǎn)服務(wù)。
3.滿足實驗技術(shù)崗位所需要的專業(yè)、技能條件和身心健康要求。
4.近5年個人年度考核均為合格（稱職）以上等次。
5.2018年以來，每年參加繼續(xù)教育公需課學(xué)習(xí)不少于24小時，專業(yè)科目學(xué)習(xí)不少于56小時。
6.取得國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。
7.申請轉(zhuǎn)評職稱系列的專業(yè)技術(shù)人員須在擬轉(zhuǎn)評崗位工作至滿1年，并符合擬轉(zhuǎn)評專業(yè)技術(shù)職稱的任職條件。
8.實行專業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位，按照評聘結(jié)合的原則，上報人員數(shù)和空缺崗位數(shù)按照1:1申報。當(dāng)年能夠空出的專業(yè)技術(shù)崗位，可以提前使用。
9.有下列情形之一的，不得申報：
（1）近五年年度考核不合格（不稱職）或被單位通報批評者；
（2）任現(xiàn)職以來出現(xiàn)重大工作事故，造成惡劣影響的；
（3）受到黨政紀(jì)處分，處分期未滿的；
（4）個人有嚴(yán)重失信記錄，被列入“黑名單”的；
（5）提交弄虛作假材料的，取消當(dāng)年參評資格，并在全省通報批評，三年內(nèi)不得重新申報。
（二）業(yè)績條件
1.高級實驗師
（1）具有博士學(xué)位，并在實驗師崗位工作滿2年；或具有本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，并在實驗師崗位工作滿5年。
（2）具有堅定的職業(yè)信念，在教學(xué)科研支撐、人才培養(yǎng)、社會服務(wù)等方面做出重要貢獻(xiàn)，具有較強的實驗創(chuàng)新能力，取得較突出的實驗業(yè)績成果。
（3）系統(tǒng)掌握扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟練掌握本專業(yè)領(lǐng)域重要實驗技術(shù)，具有跟蹤本專業(yè)崗位領(lǐng)域國內(nèi)外實驗技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢、組織本專業(yè)領(lǐng)域重要實驗、解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性實驗技術(shù)問題的能力。從事實驗教學(xué)人員須系統(tǒng)掌握實驗教學(xué)課程體系和專業(yè)知識，講授實驗教學(xué)課程或?qū)嶋H指導(dǎo)實驗，教學(xué)效果優(yōu)良。
（4）主要參與重要實驗項目或研究項目；或發(fā)表較高水平的相關(guān)實驗研究或技術(shù)論文；或掌握大型儀器設(shè)備的操作與維護(hù)，明確判斷儀器設(shè)備故障，改進(jìn)操作方法，解決關(guān)鍵問題；或負(fù)責(zé)研制實驗儀器設(shè)備；或作為主要成員制定國家、行業(yè)或地方標(biāo)準(zhǔn)；或獲得重要科技成果或?qū)嶒灱夹g(shù)教學(xué)成果；或獲得重要專利成果轉(zhuǎn)化；或作為主要參加者出版實驗技術(shù)相關(guān)教材并被若干科研院所或?qū)W校使用等。
（5）培養(yǎng)本專業(yè)崗位中、初級實驗技術(shù)人才，提高其技術(shù)能力和工作水平，指導(dǎo)開展實驗與實踐。
（6）承擔(dān)本單位或區(qū)域?qū)嶒炇医ㄔO(shè)與管理工作，掌握實驗室安全系統(tǒng)知識技能，識別和解決重要危險源，參與團隊及學(xué)科建設(shè)和其它社會服務(wù)工作。
2.正高級實驗師
（1）一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，并在高級實驗師崗位工作滿5年。
（2）具有堅定的職業(yè)信念，在教學(xué)科研支撐、人才培養(yǎng)、社會服務(wù)等方面做出突出貢獻(xiàn)，具有很強的實驗創(chuàng)新能力，取得突出的實驗業(yè)績成果。
（3）具有全面系統(tǒng)的專業(yè)理論功底，學(xué)術(shù)造詣或技術(shù)實踐能力強，全面掌握本專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶒炦M(jìn)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，能夠針對實驗工作提出建設(shè)性構(gòu)想，對實驗技術(shù)、實驗?zāi)芰σ约皩嶒炇医ㄔO(shè)做出突出貢獻(xiàn)，推動本專業(yè)發(fā)展。從事實驗教學(xué)人員須深入系統(tǒng)地掌握實驗教學(xué)課程體系和專業(yè)知識，主講實驗教學(xué)課程或?qū)嶋H指導(dǎo)實驗，教學(xué)成果優(yōu)秀。
（4）主持重要實驗項目或研究項目；或發(fā)表高水平的相關(guān)實驗研究或技術(shù)論文，在所屬領(lǐng)域具有一定影響力；或支撐教學(xué)科研取得重大成果；或負(fù)責(zé)大型儀器設(shè)備的操作與維護(hù)，研制改造實驗儀器設(shè)備、大型應(yīng)用系統(tǒng)或開發(fā)大型儀器設(shè)備功能，解決關(guān)鍵問題；或作為主要成員制定國際、國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；或獲得重要科技成果或?qū)嶒灱夹g(shù)教學(xué)成果；或獲得重要專利成果轉(zhuǎn)化；或作為主編出版實驗技術(shù)相關(guān)教材并被若干科研院所或?qū)W校使用等。
（5）負(fù)責(zé)本專業(yè)崗位實驗技術(shù)隊伍建設(shè)，培養(yǎng)本專業(yè)崗位實驗技術(shù)人才，提高其技術(shù)能力和工作水平，指導(dǎo)開展實驗與實踐。
（6）承擔(dān)本單位或區(qū)域?qū)嶒炇医ㄔO(shè)與管理工作，掌握實驗室安全系統(tǒng)知識技能，識別和解決重要危險源，參與團隊及學(xué)科建設(shè)和其它社會服務(wù)工作。
三、評審程序及時間安排
（一）公布信息（11月17日前完成）
各市（區(qū)）人力資源和社會保障局、省級有關(guān)單位、各高等學(xué)校轉(zhuǎn)發(fā)職稱評審文件，公布參評條件、工作程序及時間安排、監(jiān)督舉報電話及電子郵箱等相關(guān)事項。
（二）個人申報（11月27日前完成）
申報人員向所屬單位提出申請，通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報系統(tǒng)（以下簡稱申報系統(tǒng)）進(jìn)行注冊，按照網(wǎng)頁提示及要求錄入基本信息、學(xué)歷信息等，準(zhǔn)備相關(guān)電子支撐材料并填寫相關(guān)信息后，系統(tǒng)自動生成《評審簡表》。本人確認(rèn)無誤后，將本人簽字的《職稱申報誠信承諾書》（見附件2）等參評材料信息上傳至所屬單位。
（三）單位初審（11月30日前完成）
各用人單位通過互聯(lián)網(wǎng)訪問申報系統(tǒng)（登錄賬號由市級人力資源和社會保障局或省級主管單位分配），審核申報人員的參評材料是否真實有效、佐證材料是否齊備。審核通過后，將申報人員《評審簡表》在本單位公示不少于5個工作日。公示無異議后，將加蓋公章的公示報告（寫清公示起止日期、公示對象、公示范圍、公示內(nèi)容及結(jié)果）、《陜西省實驗技術(shù)系列崗位情況設(shè)置表》（見附件1）、《職稱申報誠信承諾書》轉(zhuǎn)換成JPG或PDF格式上傳至主管單位。審核不通過的材料，用人單位填寫審核意見后回退參評人員。
（四）逐級推薦（12月9日前完成）
各級主管部門、人力資源社會保障部門逐級通過內(nèi)網(wǎng)訪問陜西省職稱管理信息系統(tǒng)，并由市級人力資源社會保障部門匯總所屬單位申報人員的材料；省級有關(guān)單位通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報系統(tǒng)，審核所屬單位申報人員的材料，并將審核通過人員的材料提交省級主管部門匯總。市級人力資源和社會保障局、省級主管部門完成審核匯總后，通過系統(tǒng)導(dǎo)出《2022年度實驗技術(shù)系列高級職務(wù)任職資格參評人員名冊》，打印并加蓋公章后生成JPG格式文件，上傳至申報系統(tǒng)對應(yīng)位置，并將所屬審核通過人員材料推薦至對應(yīng)的實驗技術(shù)系列高級職稱評審委員會。
（五）綜合評議
省教育廳、省工信廳按照分工分別組建實驗技術(shù)系列高級職稱評審委員會，對申報人員的專業(yè)水平進(jìn)行綜合評議后確定擬通過人員。申報人員均須參加專業(yè)答辯，具體時間、地點由省教育廳、省工信廳行通知。
（六）公示報送
評審結(jié)果通過省教育廳、省工信廳官網(wǎng)公示不少于5個工作日。公示無異議后，書面報省人力資源和社會保障廳審核批準(zhǔn)。
四、有關(guān)事項說明
（一）評審工作按照人力資源社會保障部《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人社部第40號部長令）及我省《陜西省專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作規(guī)則（試行）》、《關(guān)于明確部分職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》《關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層專業(yè)技術(shù)人才職稱工作的實施意見》《陜西省突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才高級職稱考核認(rèn)定辦法》等文件要求組織實施。
（二）申報人和有關(guān)單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)《陜西省職稱評審操作手冊》（網(wǎng)上申報系統(tǒng)主頁中），按照《手冊》規(guī)范進(jìn)行操作，以免影響正常評審。職稱評審電子化申報材料須嚴(yán)格按照要求（見附件3）制作和上傳。
（三）各市（區(qū)）人力資源和社會保障局、省級有關(guān)單位、各高等學(xué)校，在評審工作安排前須通過郵件（qianzhang@yinhai.com）方式申請登錄賬號，郵件中注明單位全稱；用人單位須向上級單位申請本單位登陸賬號（此前已申請的賬號可繼續(xù)使用）。
（四）評審過程中，若有特殊情況，須及時函報省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省工信廳，其他形式不予受理。
聯(lián)系人及電話：
黨江平 （省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處）029-63915099
續(xù)彥君 （省教育廳教師工作處）029-88668696
楊浩藝 （省工信廳人事處）029-63916804
申報系統(tǒng)技術(shù)支持：
李超紅、楊陽 029-8521 1087、029-82210159
附件：
 點擊下載
1.陜西省實驗技術(shù)系列崗位情況設(shè)置表
2.職稱申報誠信承諾書
3.電子化評審材料要求
陜西省人力資源和社會保障廳 陜西省教育廳
陜西省工業(yè)和信息化廳
2022年11月10日
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