陜西省人力資源和社會(huì)保障廳
陜 西 省 工 業(yè) 和 信 息 化 廳
關(guān)于開展2022年度中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)（民營經(jīng)濟(jì)）組織工程系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知
各設(shè)區(qū)市人社局、工信局，楊凌示范區(qū)人社局、工業(yè)和商務(wù)局，韓城市人社局、中小企業(yè)局，各有關(guān)單位：
按照全省職稱評(píng)審工作總體安排，現(xiàn)將2022年度全省中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)（民營經(jīng)濟(jì)）組織工程系列高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、評(píng)審范圍
（一）全省范圍內(nèi)具有合法生產(chǎn)、經(jīng)營手續(xù)的中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)（民營經(jīng)濟(jì)）組織中從事工程技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)、高技能人員均可參加申報(bào)。
（二）當(dāng)年達(dá)到國家法定退休年齡或已辦理退休的人員，不得參加職稱評(píng)審。
（三）評(píng)審專業(yè)領(lǐng)域：機(jī)械、材料、冶金、電氣、電子、信息通信、儀器儀表、能源動(dòng)力、控制工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、人工智能、廣播電視、建設(shè)、土木、水利、測(cè)繪、化工、地質(zhì)、紡織、輕工、交通運(yùn)輸、林業(yè)工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林、環(huán)境、生物、食品、質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)、快遞工程等。
二、申報(bào)高級(jí)工程師條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，愛黨愛國，執(zhí)行黨的路線方針政策。具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風(fēng)端正，熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。具備工程技術(shù)領(lǐng)域相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。
2.按要求完成繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。從2018年開始，每人每年參加繼續(xù)教育公需課學(xué)習(xí)不少于24小時(shí)，專業(yè)科目不少于56小時(shí)。
3.申報(bào)人員近5年個(gè)人年度考核為合格以上等次。
4.申報(bào)人員依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
（二）學(xué)歷、資歷、科研、業(yè)績(jī)條件
1.系統(tǒng)掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，熟練運(yùn)用本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，在相關(guān)領(lǐng)域取得重要成果。
2.長期從事本專業(yè)工作，業(yè)績(jī)突出，能夠獨(dú)立主持和建設(shè)重大工程項(xiàng)目，能夠解決復(fù)雜工程問題，取得了較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
3.在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用，能夠指導(dǎo)工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。
4.應(yīng)具備下列學(xué)歷、資歷條件之一：
（1）博士學(xué)位，聘任工程師2年以上；
（2）碩士學(xué)位，聘任工程師5年以上；
（3）研究生學(xué)歷，聘任工程師5年以上；
（4）大學(xué)本科學(xué)歷，聘任工程師5年以上；
（5）學(xué)士學(xué)位，聘任工程師5年以上；
（6）后取大學(xué)本科學(xué)歷，聘任工程師5年以上，并從事專業(yè)技術(shù)工作13年以上；
（7）后取學(xué)士學(xué)位，聘任工程師5年以上，并從事專業(yè)技術(shù)工作13年以上；
（8）大學(xué)�？茖W(xué)歷，聘任工程師5年以上，并從事專業(yè)技術(shù)工作18年以上；
（9）后取大學(xué)專科學(xué)歷，聘任工程師5年以上，并從事專業(yè)技術(shù)工作23年以上；
（10）中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，在縣以下（含縣級(jí)）基層單位工作，聘任工程師5年以上，并從事專業(yè)技術(shù)工作25年以上；
（11）后取中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，在縣以下（含縣級(jí)）基層單位工作，聘任工程師5年以上，并從事專業(yè)技術(shù)工作28年以上。
5.申報(bào)人員在聘任工程師期間，應(yīng)具備下列業(yè)績(jī)成果中兩條（含）以上：
（1）聘任工程師期間，在本專業(yè)公開出版期刊上發(fā)表專業(yè)論文2篇（須具有ISSN、CN刊號(hào)）,其中1篇論文可用能夠體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)水平的專利成果、技術(shù)報(bào)告、工程方案、設(shè)計(jì)文件、技術(shù)規(guī)范、行業(yè)工法等替代；或在SCI、EI收錄的期刊上發(fā)表專業(yè)論文1篇；或著有本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部，著作須具有ISBN書號(hào)，獨(dú)著3萬字以上或合著本人完成3萬字以上。提供刊物封皮、目錄、正文、扉頁，網(wǎng)查截圖；替代論文須提供完整的有關(guān)資料；
（2）作為前五完成人完成3項(xiàng)（含）以上工程設(shè)計(jì)、建設(shè)、生產(chǎn)、技術(shù)改造項(xiàng)目，通過相關(guān)部門項(xiàng)目驗(yàn)收或鑒定，取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。提供項(xiàng)目合同（或立項(xiàng)、中標(biāo)通知書）、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告（或鑒定報(bào)告）、項(xiàng)目任職等；
（3）作為前五完成人承擔(dān)過1項(xiàng)（含）以上大中型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化，產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用等項(xiàng)目，通過相關(guān)部門項(xiàng)目驗(yàn)收或鑒定，取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。提供項(xiàng)目合同（或立項(xiàng)、中標(biāo)通知書）、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告（或鑒定報(bào)告）、項(xiàng)目任職等；
（4）獲市級(jí)（含）以上黨委、政府或省級(jí)主管部門授予的有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、安全生產(chǎn)等方面榮譽(yù)稱號(hào)。提供榮譽(yù)證書、有關(guān)政府（單位）文件；
（5）獲得省部級(jí)（含）以上自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等科技獎(jiǎng)勵(lì)。提供項(xiàng)目合同（或立項(xiàng)、中標(biāo)通知書）、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告（或鑒定報(bào)告）、項(xiàng)目任職、獲獎(jiǎng)證書、有關(guān)政府（單位）文件等；
（6）獲得市級(jí)（含）以上黨委、政府表彰的專家榮譽(yù)稱號(hào)，或入選市級(jí)（含）以上人才工程項(xiàng)目。提供榮譽(yù)證書、有關(guān)政府（單位）文件；
（7）參與突發(fā)公共事件處置任務(wù)表現(xiàn)突出，獲市級(jí)（含）以上黨委、政府表彰或具有市（廳）級(jí)（含）以上主管部門出具的相關(guān)證明材料。提供榮譽(yù)證書、有關(guān)政府（單位）文件；
（8）獲得國家授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng)，為前五完成人；或獲得國家授權(quán)的實(shí)用新型專利2項(xiàng)，均為前三完成人。提供專利證書、專利說明和專利公布公告網(wǎng)查截圖；
（9）參與完成1項(xiàng)（含）以上省(部)級(jí)（含）以上科研項(xiàng)目，通過有相關(guān)部門項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收。提供項(xiàng)目合同（或立項(xiàng)、中標(biāo)通知書）、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告（或鑒定報(bào)告）、項(xiàng)目任職等；
（10）參與完成1項(xiàng)有關(guān)工程技術(shù)領(lǐng)域的國家、省部級(jí)行業(yè)、省級(jí)地方（含）以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范等起草和制定，標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范并頒布實(shí)施。提供標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范封皮、目錄、前言；
（11）作為前五完成人解決工程技術(shù)關(guān)鍵技術(shù)難題，填補(bǔ)行業(yè)內(nèi)某一技術(shù)領(lǐng)域空白或?qū)夹g(shù)有較大提升，通過相關(guān)部門項(xiàng)目驗(yàn)收或鑒定。提供項(xiàng)目合同（或立項(xiàng)、中標(biāo)通知書）、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告（或鑒定報(bào)告）、項(xiàng)目任職等；
（12）任中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織總工程師或主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人，取得良好經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，安置180人（含）以上就業(yè)或年上繳稅金250萬元（含）以上。提供2022年12月底社保證明、2022年1-12月完稅證明。
對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷、聘任工程師不滿規(guī)定年限的專業(yè)技術(shù)人員，但工作實(shí)績(jī)突出，達(dá)到上述科研、業(yè)績(jī)條件中三條以上，可破格申報(bào)高級(jí)工程師。
（三）學(xué)歷等要求
參評(píng)人員學(xué)歷，須為國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷；申報(bào)專業(yè)是指評(píng)審范圍內(nèi)所涵蓋的工程系列專業(yè)；所規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位專業(yè)應(yīng)與申報(bào)專業(yè)相同或相近。全日制學(xué)歷指全日制統(tǒng)招學(xué)歷。
參評(píng)人員個(gè)人社保繳費(fèi)證明等資料，須為相關(guān)部門出具2022年10-12月份申報(bào)單位為參評(píng)人員繳納的制式職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明。
（四）有下列情形之一的，不得申報(bào)
1.近三年來被單位通報(bào)批評(píng)者；
2.任現(xiàn)職以來出現(xiàn)重大工作事故，造成惡劣影響的；
3.受到黨政紀(jì)處分，處分期未滿的；
4.企業(yè)（單位）、個(gè)人有嚴(yán)重失信記錄，被列入“黑名單”的；
5.企業(yè)（單位）、個(gè)人所提交材料弄虛作假的，取消當(dāng)年參評(píng)資格，記入職稱評(píng)審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺(tái)，并在全省通報(bào)批評(píng)，三年內(nèi)不得重新申報(bào)。
三、材料申報(bào)
2022年度中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)（民營經(jīng)濟(jì)）組織工程系列職稱評(píng)審高級(jí)工程師職稱實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)，所有申報(bào)材料必須按要求上傳完整原件掃描圖片（JPG或PDF格式），不得以照片代替。
（一）信息公布
2023年2月7日前，各市區(qū)人社部門、中小企業(yè)非公經(jīng)濟(jì)主管部門及相關(guān)單位轉(zhuǎn)發(fā)評(píng)審文件，公布參評(píng)條件、工作程序及時(shí)間安排、監(jiān)督舉報(bào)電話及電子郵箱等相關(guān)事項(xiàng)。
（二）高級(jí)工程師申報(bào)
高級(jí)工程師申報(bào)時(shí)間從2023年2月8日開始。
1.個(gè)人申報(bào)（2023年2月20日前完成）
參評(píng)人員向所屬單位提出申請(qǐng)，訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)（網(wǎng)址：http://1.85.55.147:7221/zcsb），按照網(wǎng)頁提示及要求上傳相關(guān)電子支撐材料。申報(bào)系統(tǒng)根據(jù)參評(píng)人員提交信息自動(dòng)生成《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員評(píng)審簡(jiǎn)表》（以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審簡(jiǎn)表》）。參評(píng)人員確認(rèn)填報(bào)的評(píng)審材料無誤后，提交所屬單位審核。
2.單位審核公示（2023年2月28日前完成）
參評(píng)人員所屬單位通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，審核參評(píng)人員提交的評(píng)審信息，并將參評(píng)人員《評(píng)審簡(jiǎn)表》在本單位公示不少于5個(gè)工作日，公示無異議后，上傳“公示證明”至申報(bào)系統(tǒng)，并按照權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。
3.主管單位審核（2023年3月13前完成）
各市區(qū)中小企業(yè)非公經(jīng)濟(jì)主管部門及有關(guān)單位登錄申報(bào)系統(tǒng)審核本地區(qū)本系統(tǒng)所屬單位提交的參評(píng)人員信息，審核通過后，須通過系統(tǒng)導(dǎo)出匯總表花名冊(cè)，打印加蓋公章并生成JPG格式同委托評(píng)審函一并提交職稱評(píng)審委員會(huì)（各市區(qū)中小企業(yè)非公經(jīng)濟(jì)主管部門報(bào)經(jīng)人社職改部門同意后，出具委托評(píng)審函，委托評(píng)審函見附件4）。省級(jí)主管單位所屬企業(yè)（單位）出具委托評(píng)審函提交職稱評(píng)審委員會(huì)（委托評(píng)審函見附件4）。省屬非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)（單位）直接向評(píng)審委員報(bào)送。評(píng)審委員會(huì)不受理越級(jí)上報(bào)。
四、有關(guān)情況說明
（一）職稱資格確認(rèn)
外�。ê醒腭v陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）調(diào)入我省的工程系列專業(yè)技術(shù)人才職稱確認(rèn)按照確認(rèn)工作要求和我省對(duì)本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行資格審核。評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)人員可同時(shí)進(jìn)行職稱確認(rèn)和職稱晉升評(píng)審。
（二）職稱資格轉(zhuǎn)換
已評(píng)聘非工程系列的專業(yè)技術(shù)人才，確因工作需要而轉(zhuǎn)換到工程技術(shù)崗位的，須在工程技術(shù)崗位工作滿一年以上，按照職稱轉(zhuǎn)換工作要求和本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行轉(zhuǎn)換評(píng)審。
（三）高技能人才職稱評(píng)審
高技能人才申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱，本人從事專業(yè)須與申報(bào)的專業(yè)技術(shù)職稱專業(yè)相同或相近，具體評(píng)審條件按省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2021〕36號(hào)）執(zhí)行。
（四）部分職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系
根據(jù)人社部和相關(guān)國家部委文件規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人才參加全國統(tǒng)一考試取得與職稱有對(duì)應(yīng)關(guān)系的職業(yè)資格，即認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件，對(duì)應(yīng)關(guān)系按照省人社廳《關(guān)于明確部分職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（陜?nèi)松绾?019〕181號(hào)）執(zhí)行。
（五）評(píng)審政策傾斜
1.基層專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審按照《關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層專業(yè)技術(shù)人才職稱工作的實(shí)施意見》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕47號(hào)）執(zhí)行。
2.貧困縣專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審按照《關(guān)于進(jìn)一步加大貧困縣專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審支持政策的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2018〕49號(hào)）執(zhí)行。
3.突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才考核認(rèn)定按照《陜西省突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕40號(hào)）執(zhí)行。
4.援藏、援疆、援青專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審，注重考察援派期間工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)和支援成果。對(duì)繼續(xù)教育學(xué)分不作要求。援派期為3年的，援派期滿后可提前申報(bào)高一級(jí)職稱。援派專業(yè)技術(shù)人才選擇在我省參加職稱評(píng)審時(shí)，可采取視頻通話答辯或免除答辯。
五、評(píng)審費(fèi)
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳有關(guān)文件規(guī)定，高級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)為400元/人。繳費(fèi)以手機(jī)短信的方式進(jìn)行通知（參評(píng)人員預(yù)留手機(jī)號(hào)碼），統(tǒng)一在“陜西省統(tǒng)一公共支付平臺(tái)”錄入繳款人（繳款人統(tǒng)一為參評(píng)人員工作單位） 繳款識(shí)別碼在線繳費(fèi)。
六、有關(guān)要求
（一）參評(píng)高級(jí)工程師和有關(guān)單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)《陜西省職稱評(píng)審操作手冊(cè)》（網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)主頁可下載），按照《手冊(cè)》規(guī)范進(jìn)行操作，以免影響正常評(píng)審。職稱評(píng)審電子化申報(bào)材料須嚴(yán)格按照要求制作和上傳，具體要求《申報(bào)高職稱評(píng)審材料的有關(guān)說明》（詳見附件1）。
（二）申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的，工作部門應(yīng)當(dāng)一次性告知申報(bào)人員需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期未補(bǔ)正的，視為放棄申報(bào)。參評(píng)材料若存在涉密情況的，參評(píng)材料須進(jìn)行脫密處理，在線下以紙質(zhì)形式報(bào)送，所有報(bào)送材料不再退回。
（三）職稱申報(bào)系統(tǒng)上傳的證件、資料掃描件須清晰完整，模糊不清的，視為無效資料；證件圖片（學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格等）、評(píng)審材料（各類表格證明、論文論著、反映個(gè)人專業(yè)工作業(yè)績(jī)、繼續(xù)教育、年度考核等）公示證明中未上傳相關(guān)資料（或上傳無關(guān)資料）的，視為無效資料。
（四）參評(píng)人員申報(bào)單位（推薦單位）、工作單位、社保繳納單位和職業(yè)資格注冊(cè)單位須為同一個(gè)單位。
（五）參評(píng)人員的學(xué)歷、任職資格年限計(jì)算時(shí)間截止為2022年12月31日，參評(píng)業(yè)績(jī)成果等完成時(shí)間截止2022年12月31日。手冊(cè)、論文集、增刊、專刊、特刊、論文刊用通知、用稿清樣等均不能作為參評(píng)論文。
（六）參加高級(jí)工程師評(píng)審人員均須參加專業(yè)答辯，答辯環(huán)節(jié)安排另行通知。
（七）各參評(píng)企業(yè)（單位）賬號(hào)由所屬市區(qū)人社部門或中小企業(yè)非公經(jīng)濟(jì)單位主管部門分配。省屬直報(bào)企業(yè)（單位）須填寫《陜西省中小企業(yè)非公經(jīng)濟(jì)（民營經(jīng)濟(jì)）職稱評(píng)審系統(tǒng)推薦單位申請(qǐng)表》掃描后發(fā)至（gxtzxqyzcgzbgs@163.com）郵箱，郵件中要注明單位全稱，由省工信廳分配賬戶（2023年2月20日之后不再分配單位賬戶，省工信廳已分配所屬市區(qū)企業(yè)單位賬號(hào)將統(tǒng)一劃至所屬市區(qū)人社部門或中小企業(yè)非公經(jīng)濟(jì)單位主管部門）。其余各申報(bào)單位須向上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門申請(qǐng)本單位登陸賬號(hào)。
（八）申報(bào)單位、參評(píng)人員須填寫有效的聯(lián)系電話（填寫手機(jī)號(hào)碼），保持暢通。若因聯(lián)系電話無法聯(lián)系，不能正常接收相關(guān)資訊信息，造成延誤的，其責(zé)任由申報(bào)單位、參評(píng)人員承擔(dān)。
（九）各市區(qū)人社部門、中小企業(yè)非公經(jīng)濟(jì)主管部門要積極組織開展本地區(qū)中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)（民營經(jīng)濟(jì)）組織工程系列中、初級(jí)職稱評(píng)審工作，并根據(jù)申報(bào)人（申報(bào)單位）意愿及時(shí)做好高級(jí)職稱委托評(píng)審工作。對(duì)不具備評(píng)審能力、評(píng)審專業(yè)的地區(qū)和單位（其他有關(guān)職稱申報(bào)等情況），積極做好委托評(píng)審和兜底申報(bào)工作，確保全省中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)（民營經(jīng)濟(jì)）組織工程系列職稱申報(bào)渠道暢通。請(qǐng)參評(píng)人員、各單位按時(shí)完成申報(bào)、審核、上傳、集中報(bào)送等工作，逾期不予受理。
聯(lián)系電話：029-63916839 63916853（省工信廳非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展處）
職稱申報(bào)系統(tǒng)技術(shù)支持：029-85211087、029-82210159
附件：1.申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審材料的有關(guān)說明
陜西省人力資源和社會(huì)保障廳 陜西省工業(yè)和信息化廳
2023年1月19日
附件1
申報(bào)高職稱評(píng)審材料的有關(guān)說明
為提高評(píng)審工作效率和服務(wù)質(zhì)量，節(jié)約資源與評(píng)審成本，申報(bào)材料須按本要求實(shí)施電子化。首先將紙質(zhì)參評(píng)材料以數(shù)碼掃描方式清晰轉(zhuǎn)換為JPG或PDF格式圖片，除參評(píng)人員個(gè)人證件照片的大小不能超過300K以外，其他參評(píng)材料每張圖片的大小不能超過600K。若在上傳過程中，發(fā)現(xiàn)圖片超過限制大小，可使用系統(tǒng)中的圖片處理工具按照系統(tǒng)中的操作說明將圖片大小處理在600K以內(nèi)再上傳。系統(tǒng)中帶紅色星號(hào)的項(xiàng)目為必填（傳）項(xiàng)。申報(bào)人員將材料上傳至系統(tǒng)后，須對(duì)所有圖片進(jìn)行檢查測(cè)試，確保打開順暢且清晰完整無誤。
一、職稱系統(tǒng)填報(bào)要求
（一）基本情況填寫
1.從事專業(yè): 勾選。
2.專業(yè)名稱：勾選。
3.本專業(yè)工作年限：僅填寫從事本專業(yè)技術(shù)工作年限。
例如：15。
4.工作單位:須填寫工作單位全稱（要與工作單位公章一致）。
5.參加工作日期: 勾選。
6.編碼單位: 勾選，編碼單位指分配申報(bào)單位賬號(hào)的單位。
7.持何職業(yè)資格(或一體化)證書:（指陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于明確部分職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（陜?nèi)松绾z2019﹞181號(hào)）文件中規(guī)定的職業(yè)資格）
（1）取得時(shí)間：勾選。
（2）職業(yè)資格證書：請(qǐng)如實(shí)填寫所持有的職業(yè)資格證情況。
8.崗位及行政職務(wù): 請(qǐng)如實(shí)填寫現(xiàn)崗位及行政職務(wù)。
9.現(xiàn)職稱: 勾選；
（1）批準(zhǔn)時(shí)間: 勾選（職稱證書批準(zhǔn)授予時(shí)間）；
（2）批準(zhǔn)文號(hào): XXXX〔XXXX〕XX號(hào)。
例如：陜?nèi)松缏氉帧?019〕15號(hào)
（3）現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職稱審批機(jī)關(guān)：須填寫職稱證書簽發(fā)機(jī)關(guān)全稱。
10.是否破格: 勾選（僅符合破格人員勾選，其他人員請(qǐng)勿選擇此項(xiàng)，勾選破格的人員還須在“破格條件說明”處填寫破格條件，并在“完成并送審”處導(dǎo)出《破格申請(qǐng)表》，單位填寫意見并加蓋公章后，參評(píng)人員將其掃描上傳至申報(bào)系統(tǒng)）。
11.轉(zhuǎn)評(píng)類型: 勾選（已評(píng)聘非工程系列的專業(yè)技術(shù)人才，轉(zhuǎn)換到工程技術(shù)崗位并工作滿一年以上的人員勾選）。
12.資格確認(rèn): 勾選（外省、中央駐陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)調(diào)入我省的工程系列專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行職稱確認(rèn)或可同時(shí)進(jìn)行職稱確認(rèn)和職稱晉升評(píng)審的人員勾選，并在“資格確認(rèn)”處填寫“專業(yè)技術(shù)職稱資格確認(rèn)表”，在“證件電子圖片→職稱資格確認(rèn)證明材料”處上傳完整的職稱證書、任職（批復(fù)）文件、評(píng)審表）。
13.認(rèn)定類型:勾選（符合認(rèn)定的全日制統(tǒng)招畢業(yè)生勾選，還須在“資格認(rèn)定 ”填寫“全日制統(tǒng)招畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職稱資格認(rèn)定表”）。
14.是否貧困縣: 勾選（符合“貧困縣”傾斜政策的人員，若是扶貧掛職專業(yè)技術(shù)人員還須在“證件電子圖片→其他證明材料”上傳有關(guān)資料；沒有按規(guī)定要求勾選的，視為正常參評(píng)）。
15.是否基層: 勾選（符合“基層”傾斜政策的人員，須在“證件電子圖片→其他證明材料”上傳有關(guān)資料；視為正常參評(píng)）。
16.特殊貢獻(xiàn)情況:勾選（符合“援藏、援疆、援青”傾斜政策的人員，還須在“證件電子圖片→其他證明材料”上傳有關(guān)資料；沒有按規(guī)定要求勾選的，視為正常參評(píng)）。
（二）學(xué)歷填寫
學(xué)歷：勾選（要與畢業(yè)證書層級(jí)一致）。
何時(shí)畢業(yè)：勾選（要與畢業(yè)證書的畢業(yè)時(shí)間一致）。
畢業(yè)學(xué)校：須填寫畢業(yè)學(xué)校全稱，與畢業(yè)證書公章一致。
專業(yè)：須與畢業(yè)證書專業(yè)一致。
學(xué)位：勾選（要與學(xué)位證書層級(jí)一致）。
培養(yǎng)方式：勾選（全日制指全日制統(tǒng)招學(xué)歷；非全日制指全日制統(tǒng)招以外的后取學(xué)歷）。
（三）年度考核、繼續(xù)教育填寫
1.近期年度考核：勾選（近五年年度考核情況）。
2.繼續(xù)教育：填寫年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)（總學(xué)時(shí)）。
（四）從事專業(yè)技術(shù)工作簡(jiǎn)歷填寫
按時(shí)間段分行如實(shí)填寫從事專業(yè)技術(shù)工作簡(jiǎn)歷，字?jǐn)?shù)控制在1000字以內(nèi)。例如：
XX年XX月--XX年XX月 XX單位（公司）任XX（專業(yè)技術(shù)職務(wù)），負(fù)責(zé)XX（專業(yè)技術(shù)工作）；
XX年XX月至今 XX單位（公司）任XX（專業(yè)技術(shù)職務(wù)），負(fù)責(zé)XX（專業(yè)技術(shù)工作）。
（五）任職期間獎(jiǎng)勵(lì)情況填寫
填寫任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間的專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、其他獎(jiǎng)勵(lì)情況，應(yīng)分項(xiàng)、分行填寫，字?jǐn)?shù)控制在200字內(nèi)。
（六）任期內(nèi)科研(業(yè)績(jī))成果填寫
年度：XXXX。
例如：2011，或2010-2011。
成果名稱：XXXX項(xiàng)目。
來源：XXXX。
例如：XXXX科研項(xiàng)目、XXXX建設(shè)項(xiàng)目、XXXX項(xiàng)目…等。
經(jīng)費(fèi)：XX萬元。
承擔(dān)的具體任務(wù)及排名：第一人、第二人、第三人…等。
狀態(tài)或鑒定、時(shí)間：
（1）狀態(tài):未結(jié)項(xiàng)、已結(jié)項(xiàng)；
（2）鑒定、時(shí)間: XX鑒定（結(jié)論：XX），2012.12。
對(duì)應(yīng)證明材料須在“評(píng)審申報(bào)材料→反映個(gè)人專業(yè)工作業(yè)績(jī)的材料”中上傳項(xiàng)目合同（立項(xiàng)、中標(biāo)通知書）、鑒定（驗(yàn)收）報(bào)告、項(xiàng)目任職（任命）等。
（七）任期內(nèi)發(fā)表論文論著情況填寫
出版年月：填寫出版的具體年月，務(wù)必要與刊物出版年月一致。
論文、論著名稱：填寫論文、論著的全稱。
作者序：第一、第二、第三...。
刊物（出版社）名稱：填寫刊物全稱。
刊號(hào)（ISSN/CN、ISBN）：填寫完整的“ISSN/CN、ISBN”號(hào)。
刊物級(jí)別：普刊、中文科技、中文核心、高質(zhì)量專業(yè)領(lǐng)域、EI、SCI等。
（八）任期內(nèi)專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)與成果報(bào)告填寫
工作業(yè)績(jī)和履行崗位職責(zé)情況（個(gè)人工作總結(jié)）：填寫反映個(gè)人任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的主要工作業(yè)績(jī)、履行崗位職責(zé)情況，簡(jiǎn)明扼要，突出重點(diǎn)，字?jǐn)?shù)控制在1500字內(nèi)（個(gè)人科研、業(yè)績(jī)成果不要在“任期內(nèi)專業(yè)技術(shù)工作總”處上傳，請(qǐng)?jiān)凇霸u(píng)審資料”的“反映個(gè)人專業(yè)工作業(yè)績(jī)的材料”中上傳）。
（九）破格條件說明填寫
如實(shí)填寫破格條件。
（十）轉(zhuǎn)評(píng)條件說明填寫
如實(shí)填寫轉(zhuǎn)評(píng)條件。
（十一）資格確認(rèn)填寫
職稱資格確認(rèn)表
原工作單位及從事專業(yè)：XXXX（請(qǐng)如實(shí)填寫職稱證書的專業(yè)）。
證書號(hào)碼：請(qǐng)如實(shí)填寫職稱證書號(hào)碼。
取得資格方式： 評(píng)審、統(tǒng)一考試等。
任職資格批準(zhǔn)文號(hào)：XXXX〔XXXX〕XX號(hào)。
例如：陜?nèi)松缏氉帧?019〕15號(hào)
（十二）轉(zhuǎn)換系列填寫
原工作單位及從事專業(yè)：請(qǐng)如實(shí)填寫原工作單位和從事的專業(yè)。
證書號(hào)碼：請(qǐng)如實(shí)填寫職稱證書號(hào)碼。
取得資格方式：評(píng)審、統(tǒng)一考試等。
任職資格批準(zhǔn)文號(hào)：XXXX〔XXXX〕XX號(hào)。
例如：陜?nèi)松缏氉帧?019〕15號(hào)
現(xiàn)工作單位及進(jìn)入時(shí)間：XXXX. XX。
例如：2010.05
申請(qǐng)轉(zhuǎn)換系列(專業(yè))時(shí)間：勾選。
（十三）資格認(rèn)定填寫
全日制統(tǒng)招畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職稱資格認(rèn)定表：
從事專業(yè)：如實(shí)填寫從事專業(yè)。
工作部門和崗位：如實(shí)填寫工作部門和工作崗位。
職稱資格認(rèn)定表見習(xí)期內(nèi)工作業(yè)績(jī)：如實(shí)填寫見習(xí)期間內(nèi)工作業(yè)績(jī)情況，字?jǐn)?shù)控制在1000字內(nèi)。
二、照片
須上傳近期免冠藍(lán)底證件照片，建議626像素(高)x413像素(寬)。文件大小不超過300K，支持JPG、PNG、JPEG格式。
三、證件電子圖片上傳要求
1.身份證：須上傳完整的正、反面兩張。
2.學(xué)歷及學(xué)位證書：須上傳清晰完整學(xué)歷、學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表在線驗(yàn)證時(shí)間須為2023年6月30日，無法從學(xué)信網(wǎng)查詢教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的，須上傳教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證表、或畢業(yè)登記表）。
3.職稱證書：須上傳清晰完整的職稱證書和任職（批復(fù)）文件。
4.職（執(zhí)）業(yè)資格證書：須上傳完整的職（執(zhí)）業(yè)資格證書，注冊(cè)類職（執(zhí)）業(yè)資格證書還須上傳完整的注冊(cè)證書。
5.職稱資格確認(rèn)證明材料：須上傳清晰完整的職稱證書、任職（批復(fù)）文件、評(píng)審表。
6.其他證明材料：上傳清晰“基層、援藏、援疆、援青、扶貧掛職”專業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)資料。
四、評(píng)審申報(bào)材料上傳要求
（一）各類表格、證明：
1.承諾書：須個(gè)人、單位法人簽字，簽署日期并加蓋公章后上傳原件掃描件（請(qǐng)用統(tǒng)一的承諾書模板,請(qǐng)?jiān)谑」ば艔d網(wǎng)站下載）。
2.任現(xiàn)職以來工作情況證明等材料：上傳勞動(dòng)合同、社保證明（2022年10-12月份社保繳費(fèi)證明，驗(yàn)證時(shí)間須為2023年6月30日）原件掃描件。
3.機(jī)關(guān)調(diào)入、海外引進(jìn)、非國有單位證明掃描件：上傳單位營業(yè)執(zhí)照（法人證書）原件掃描件。
（二）專業(yè)論文、論著：
1.論文：須上傳論文完整的封皮、目錄、正文原件掃描件，提供查詢網(wǎng)址、截圖。
2.論著：須上傳論著完整的封皮、目錄、扉頁原件掃描件，提供查詢網(wǎng)址、截圖（合著如未體現(xiàn)完成字?jǐn)?shù)，需提供出版社出具的證明材料）。
3.替代論文：
（1）專利成果：須上傳清晰完整的專利證書、專利說明原件掃描件和專利公布公告網(wǎng)查截圖。
（2）技術(shù)報(bào)告：須上傳清晰完整的技術(shù)報(bào)告原件掃描件。
（3）工程方案：須上傳清晰完整的工程方案原件掃描件。
（4）設(shè)計(jì)文件：須上傳清晰完整的設(shè)計(jì)文件原件掃描件。
（5）技術(shù)規(guī)范：須上傳清晰完整的已頒布執(zhí)行的技術(shù)規(guī)范封皮、目錄、前言（起草人）等原件掃描件。
（6）行業(yè)工法：須上傳清晰完整的工法證書、工法內(nèi)容等原件掃描件。
（三）反映個(gè)人專業(yè)工作業(yè)績(jī)的材料：
1.項(xiàng)目業(yè)績(jī)：
須上傳項(xiàng)目業(yè)績(jī)完整的有關(guān)資料：
（1）項(xiàng)目合同（立項(xiàng)、中標(biāo)通知書）等原件掃描件；
（2）鑒定（驗(yàn)收）報(bào)告等原件掃描件；
（3）項(xiàng)目任職（任命）等原件掃描件；
（4）其他證明材料原件掃描件。
2.發(fā)明專利、實(shí)用新型專利：須上傳清晰完整的專利證書、專利說明原件掃描件和專利公布公告網(wǎng)查截圖。
3.榮譽(yù)稱號(hào)：須上傳清晰完整的榮譽(yù)證書、有關(guān)政府（單位）的正式文件原件掃描件。
4.人才工程項(xiàng)目：須上傳清晰完整的證書、有關(guān)政府（單位）的正式文件原件掃描件。
5.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范：須上傳清晰完整的已頒布執(zhí)行的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范封皮、目錄、前言（起草人）原件掃描件。
6.安置就業(yè)、年上繳稅金：
（1）安置就業(yè)：須上傳清晰完整的社保部門出具的2022年12月底社保證明原件掃描件。
（2）年上繳稅金：須上傳清晰完整的稅務(wù)部門出具的2022年1-12月完稅證明原件掃描件。
7、任職以來獲得的專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)證書：僅上傳清晰完整的現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)證書、獎(jiǎng)勵(lì)文件等原件掃描件。
8、任職以來獲得的其他獎(jiǎng)勵(lì)證書：僅上傳清晰完整的任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來其他獎(jiǎng)勵(lì)證書、獎(jiǎng)勵(lì)文件等原件掃描件（如：優(yōu)秀黨員、單位內(nèi)部?jī)?yōu)秀個(gè)人等）。
9、任職以來參加繼續(xù)教育培訓(xùn)證書：須上傳完整清晰的2018-2022年度繼續(xù)教育證書。
10、年度考核證明材料：須上傳2018-2022年度考核表或考核文件等。
五、公示證明
由申報(bào)單位登錄系統(tǒng)后，在審核申報(bào)人員“公示證明”處上傳，（請(qǐng)到省工信廳網(wǎng)站下載統(tǒng)一的公示證明模板；公示證明須一人一證明，公示5個(gè)工作日不含法定公休和節(jié)假日）。
