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    公開招聘、擇優(yōu)錄取

    1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護中國特色社會主義基本政治制度；

    2.遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，身體健康、遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，熱愛校外教育事業(yè)，有勝任崗位的能力；

    3.有相關專業(yè)資格證或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書；

    4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊協(xié)作精神；

    5.有扎實的專業(yè)基礎和業(yè)務能力；

    6.有良好的工作責任心及保密意識。

    1.因涉嫌違法違紀正在接受審計、信訪核查、紀律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

    2.受過黨紀政紀處分、刑事處罰的人員；

    3.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期的；

    4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

    5.近兩年在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員，或被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且違紀記錄期限未滿的人員；

    6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

    1.年齡35周歲及以下女性，身高不低于165cm，大專以上學歷，形象好，氣質(zhì)佳；

    2.具備2年以上物業(yè)行政會務管理從業(yè)經(jīng)驗，熟悉會議服務日常管理和服務質(zhì)量的監(jiān)督檢查，了解各類政務座談、考察和接待服務工作的組織實施，具備政務類項目保障經(jīng)驗、TOP10企業(yè)/五大行從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

    3.薪資區(qū)間：6000-7000元。

    1.年齡35周歲及以下男性，身高不低于175cm，大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳；

    2.具備3年以上寫字樓物業(yè)服務經(jīng)驗及2年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉寫字樓消防設施、安全管理，能妥善處理突發(fā)狀況，TOP10企業(yè)/五大行從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)/退伍軍人優(yōu)先；

    3.持有“消防設施操作員（中級）”證件優(yōu)先；

    4.薪資區(qū)間：6000-7000元。

    1.年齡45周歲及以下男性，身體健康，大專以上學歷；

    2.具備3年以上寫字樓工程管理工作經(jīng)驗，熟悉寫字樓暖通、配電、消防、給排水、弱電等系統(tǒng)設備運行及日常維修保養(yǎng)工作，具有高/低壓操作證/空調(diào)操作證/電梯管理員證等；

    3.薪資區(qū)間：6000-7000元。

    1.年齡35周歲及以下，身體健康，大專以上學歷；

    2.具備良好的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力及學習能力，熟練使用Office辦公軟件，工作細致認真，責任心強，抗壓能力強；

    3.薪資區(qū)間：3500-4000元。

    1.年齡35周歲及以下，形象好，氣質(zhì)佳；性格開朗，待人熱誠，大專以上學歷；

    2.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，熟練使用Office辦公軟件及各種辦公自動化設備，工作細致認真，責任心強，抗壓能力強；

    3.薪資區(qū)間：3500-4000元。

    1.年齡35周歲及以下女性，身高162cm以上，性格開朗，待人熱誠，形象好，氣質(zhì)佳；大專以上學歷；

    2.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，熟悉會議服務日常接待服務工作，工作細致認真，責任心強，抗壓能力強。具備政務類項目保障經(jīng)驗的優(yōu)先；

    3.薪資區(qū)間：3500-4000元。

    1.年齡45周歲及以下男性，大專以上學歷，計算機、電子技術、網(wǎng)絡通信等相關專業(yè)；

    2.具備2年以上寫字樓工程弱電工作經(jīng)驗，熟悉寫字樓自控系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、電話/網(wǎng)絡通訊系統(tǒng)、會議廣播系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)/設備日常運行及維修保養(yǎng)工作，具有高/低壓操作證/弱電操作證等；

    3.薪資區(qū)間：4000-4200元。

    1.年齡50周歲及以下男性，身體健康，高中以上學歷；

    2.具備1年以上物業(yè)工程維修工作經(jīng)驗，熟悉寫字樓各種設施設備操作、日常運行及維修保養(yǎng)工作，具有高/低壓操作證等；

    3.薪資區(qū)間：4000-4200元。

    1.根據(jù)會議預約情況及會議情況，制定會議計劃，統(tǒng)籌場地布置、物資準備、議程安排及人員分工方案；

    2.協(xié)調(diào)相關部門明確會議需求，審核會議資料完整性，確保設備設施正常運行；‌‌

    3.監(jiān)督會議服務標準化執(zhí)行，處理突發(fā)問題（如設備故障、議程調(diào)整），維護現(xiàn)場秩序；

    4.優(yōu)化會務服務標準流程，優(yōu)化會議管理制度及應急預案；

    5.負責會議室設備維護、物資庫存清點及采購申請；‌‌

    6.培訓會務團隊，提升服務規(guī)范性及突發(fā)事件處理能力；‌‌

    7.完成部門領導分配的其他工作。

    1.統(tǒng)籌負責寫字樓秩序和安全檢查，維護現(xiàn)場秩序，處理突發(fā)事件，組織實施應急措施;

    2.負責班組工作指導、監(jiān)督和培訓，定期組織學習有關業(yè)務知識，定期進行考核；

    3.統(tǒng)籌負責消防安全防范及落實有關消防安全的管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改處理；

    4.負責組織項目義務消防隊，統(tǒng)籌各類消防訓練及演練，消防器材的定期檢查，負責應急方案的制定實施；

    5.優(yōu)化消防、治安、交通等應急事件處理預案，處理各類應急突發(fā)事件，對各類群體事件按照公司制度流程進行恰當處置；

    6.制定項目安全巡邏路線，并及時檢查和評估調(diào)整；

    7.組織對項目周邊及管理區(qū)域內(nèi)安全隱患的清理與管理；

    8.完成部門領導分配的其他工作。

    1.按照公司制定的設備設施維保和維修標準，制定并統(tǒng)籌實施項目設施設備日常運行、維護管理及維保計劃，并負責分解及落地；

    2.全面負責項目前期介入及承接查驗，并輸出相關報告；

    3.負責制定和完善本項目消防、特種設備、斷水斷電等應急預案，并組織進行實操演練；

    4.負責項目現(xiàn)場工程類維保單位的監(jiān)督管理工作，按公司要求定期對工程類合作單位進行評估；

    5.負責質(zhì)保期管理及質(zhì)保到期的退保管理工作；

    6.負責對接工程遺留問題的跟進與處理；

    7.負責項目內(nèi)工程類報事問題的現(xiàn)場核查、鑒定及處理解決工作；

    8.完成部門領導分配的其他工作。

    1.完成項目考勤管理，包括員工考勤記錄，統(tǒng)計，外出人員管理；

    2.完成項目采購及庫房管理工作，保證按照公司采購及出入庫要求，定時完成物品采購、出入庫、盤庫等工作；

    3.完成項目各方面資料的收集、整理及歸檔；

    4.必要時對前臺及會服崗位進行業(yè)務支撐；

    5.完成部門領導分配的其他工作。

    1.負責項目物業(yè)前臺接待、登記、客戶咨詢工作；

    2.負責跟進客戶的報修、及時分流處理，并做好跟蹤及回訪；

    3.負責派發(fā)信件、通知、快遞等并做好相關工作；

    4.加強與客戶聯(lián)系，定期上門征求意見和建議，歸納整理并向主管匯報；

    5.協(xié)助項目做好文化活動的策劃、組織與實施，提升客戶滿意度；

    6.必要時對會服崗位進行業(yè)務支撐；

    7.完成部門領導分配的其他工作。

    1.根據(jù)會議預訂系統(tǒng)，會前做好會場布置工作，如桌椅、燈光、空調(diào)、音響和會議用品等設施及各項服務的準備工作；

    2.會中，按照分級服務要求，做好添加茶水等服務工作；

    3.會后，及時收拾清理茶具，整理桌椅，關閉照明、空調(diào)、音響等設施；檢查是否有與會人員遺留下來的物品，如有應及時聯(lián)系相關人員；

    4.負責各會議室之間的工作協(xié)調(diào)配合；

    5.熟悉會場內(nèi)各類設施設備的使用維護的基本常識；

    6.完成上級安排的其他工作。

    1.項目弱電系統(tǒng)、會議系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)等日常維護；

    2.負責對以下系統(tǒng)進行定期巡檢、保養(yǎng)和故障維修：

    （1）綜合布線系統(tǒng)：網(wǎng)絡、電話、有線電視等線路及配線架維護；

    （2）安防監(jiān)控系統(tǒng)：攝像頭、硬盤錄像機（NVR）、門禁、報警系統(tǒng)等設備的檢修；

    （3）背景音樂與公共廣播系統(tǒng)：音響設備、揚聲器、音源設備的調(diào)試與維護；

    （4）會議系統(tǒng)：投影儀、拼接屏、麥克風、中控系統(tǒng)、視頻會議設備等的技術支持；

    （5）樓宇自控系統(tǒng)（BAS）：空調(diào)、照明、電梯等設備的自動化控制系統(tǒng)維護；

    （6）智能一卡通系統(tǒng)：門禁、考勤、消費等終端設備及后臺管理系統(tǒng)的故障處理；

    （7）記錄設備維護日志、故障處理報告，更新系統(tǒng)拓撲圖和線路標識。

    3.負責保障重要會議的會議系統(tǒng)；

    4.完成上級安排的其他工作。

    1.依據(jù)維修保養(yǎng)計劃，對所屬設備進行維修保養(yǎng)，并達到質(zhì)量要求；

    2.負責現(xiàn)場維修與巡查等日常工作，認真填寫并按時上交設備系統(tǒng)的運行記錄、維修保養(yǎng)記錄、巡檢表等記錄表格確保建筑物各項設施正常運行；

    3.負責責任區(qū)域內(nèi)的設施設備的安全、衛(wèi)生工作；

    4.做好和其他班組人員的各項配合工作；

    5.完成上級安排的其他工作。

    （一）采用勞務派遣形式；

    （二）福利待遇：繳納社保+節(jié)日福利+帶薪年假+其他補貼。

    西安市內(nèi)。

    08:30-18:00 （中午2小時休息時間）。

    （一）本次招聘公告在惜才人才公眾號上發(fā)布；

    （二）采取網(wǎng)上報名方式，每人限報一個崗位且不得更改所報崗位，不接受現(xiàn)場報名；

    （三）應聘人員需將身份證、戶口簿、學歷學位證、專業(yè)技術資格證書及相關資歷證明等材料進行掃描并打包為一個壓縮文件投遞至xicai008@haorc.com郵箱（注明：應聘崗位名稱+姓名+手機號碼）；

    （四）報名人員需對提交資料的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)提供的報考材料失實，將取消聘用資格；

    （五）具體招聘程序如下：

    1.報名時間：2025年07月23日至2025年08月01日截止報名；（以郵箱收件時間為準）；

    2.資格審核：對郵箱投遞簡歷進行篩選，合則約見；

    3.面試：根據(jù)初選結(jié)果，確定進入面試人員進行面試，面試時間、地點另行通知；

    4.體檢：通過面試的人員到就近三甲醫(yī)院進行體檢，體檢費個人自理；

    5.體檢合格的人員與西安市惜才人才資源開發(fā)有限責任公司簽訂勞動合同。

    87420862轉(zhuǎn)分機號603/18192481359。