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    西高院(電力電子研究所)社會招聘公告
    發(fā)布時間:2026.06.08    新聞來源:陜西供應(yīng)鏈協(xié)作信息服務(wù)平臺   瀏覽次數(shù):

    電力電子研究所隸屬于西安高壓電器研究院股份有限公司,是公司專業(yè)研究機構(gòu)之一,是電力電子領(lǐng)域的核心研發(fā)支撐主體。電力電子研究所聚焦新能源、電能質(zhì)量、中高壓直流、試驗檢測等領(lǐng)域的電力電子技術(shù),包括關(guān)鍵技術(shù)、基礎(chǔ)通用技術(shù)、共性技術(shù)的攻關(guān)與重大工程研發(fā)及標(biāo)準(zhǔn)制定、行業(yè)技術(shù)咨詢等服務(wù),F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘。


    本次面向社會公開招聘崗位信息如下:

    一、招聘職位


    圖片

    二、崗位職責(zé)及任職資格條件


    (一)功率硬件研發(fā)工程師

    1.崗位職責(zé):

    (1)負責(zé)逆變器、構(gòu)網(wǎng)型變流器、直流變換器LLC/DAB等硬件系統(tǒng)設(shè)計,包括主電路拓撲、功率器件選型、高頻變壓器/電抗器設(shè)計等;

    (2)負責(zé)IGBT/ SiC MOSFET功率器件驅(qū)動電路、保護電路、損耗計算,電應(yīng)力測試、熱應(yīng)力測試,結(jié)溫核算;

    (3)制定硬件測試方案,分析測試數(shù)據(jù)并提出改進措施,推動產(chǎn)品落地;

    (4)解決硬件技術(shù)問題,跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài),參與技術(shù)預(yù)研。

    (5)完成變流器散熱、絕緣及可靠性設(shè)計方案,主導(dǎo)硬件原理圖設(shè)計。

    (6)負責(zé)電力電子相關(guān)技術(shù)推廣、行業(yè)對接與市場拓展,協(xié)同開展技術(shù)交流、客戶維護及業(yè)務(wù)合作,提升團隊行業(yè)影響力與市場競爭力。

    2.任職資格條件:

    (1)熟悉LLC諧振變換器(諧振腔設(shè)計、增益曲線分析)、雙有源橋DAB(移相控制、漏感設(shè)計)、CLLC雙向拓撲。

    (2)具備功率器件開關(guān)/導(dǎo)通損耗計算、磁性元件損耗的計算分析能力。

    (3)熟悉隔離驅(qū)動電源設(shè)計、有源米勒鉗位、短路保護、軟關(guān)斷電路。

    (4)熟練使用PLECS、PSIM、PSCAD、MATLAB/Simulink等軟件進行損耗仿真、熱仿真、暫態(tài)控制分析。

    (5)熟練使用示波器(高壓差分探頭、電流探頭)、功率分析儀、紅外熱成像儀、LCR表、耐壓測試儀等。

    (6)具備碩士及以上學(xué)歷,3年以上大功率電力電子硬件開發(fā)經(jīng)驗,主導(dǎo)過功率單元開發(fā),有量產(chǎn)轉(zhuǎn)化成功經(jīng)驗。

    (二)控制算法/仿真研發(fā)工程師

    1.崗位職責(zé):

    (1)電力電子產(chǎn)品(構(gòu)網(wǎng)型儲能PCS、固態(tài)變壓器、DC/DC電源等)系統(tǒng)拓撲、控制策略及控制算法相關(guān)需求分析、方案設(shè)計;

    (2)負責(zé)電力電子產(chǎn)品算法、數(shù)學(xué)建模與仿真分析,包括但不限于控制策略、優(yōu)化算法、系統(tǒng)穩(wěn)定性分析、故障分析等;

    (3)利用MATLAB/Simulink、PSCAD/EMTDC或其他專業(yè)仿真軟件進行系統(tǒng)級、部件級或控制策略的仿真研究;

    (4)根據(jù)仿真研究,優(yōu)化電力電子變換器的控制策略,提高系統(tǒng)效率、穩(wěn)定性和響應(yīng)速度。

    (5)研究電力電子領(lǐng)域的前沿技術(shù),探索并開發(fā)新的算法與策略。

    (6)負責(zé)控制算法的嵌入式軟件實現(xiàn)、參數(shù)整定與硬件在環(huán)測試、代碼優(yōu)化與功能安全驗證。

    (7)負責(zé)電力電子相關(guān)技術(shù)推廣、行業(yè)對接與市場拓展,協(xié)同開展技術(shù)交流、客戶維護及業(yè)務(wù)合作。

    2.任職資格條件:

    (1)深入理解電力電子變換器的控制原理,掌握電壓源型/電流源型變流器建模、單相/三相PWM調(diào)制策略、多電平拓撲(CHB、NPC、MMC)控制。

    (2)熟悉雙有源橋移相控制、LLC諧振變換器變頻控制、ISOP系統(tǒng)均壓均流控制策略;

    (3)精通Simulink、PSCAD建模,具備RTDS/RT-LAB、ADPSS平臺使用經(jīng)驗,能夠建立硬件在環(huán)測試用例。

    (4)具備良好的算法設(shè)計與優(yōu)化能力,熟悉至少一種編程語言(如C/C++、Python)進行算法實現(xiàn)與驗證。

    (5) 具備碩士及以上學(xué)歷,控制理論、電力電子或電力系統(tǒng)相關(guān)方向,3年以上電力電子控制算法開發(fā)經(jīng)驗。

    (三)電力電子裝備可靠性及安全研發(fā)工程師

    1.崗位職責(zé):

    (1)負責(zé)電力電子設(shè)備及元器件(IGBT、SiC、支撐電容器、高頻變壓器等)的可靠性分析、安全性能評估及風(fēng)險研判,制定評估方案并開展試驗檢測、數(shù)據(jù)采集與分析工作。

    (2)梳理設(shè)備可靠性隱患、安全薄弱環(huán)節(jié),提出針對性改進建議及優(yōu)化方案;

    (3)參與設(shè)備可靠性與安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的研討、落地,協(xié)同推進評估流程規(guī)范化;

    (4)負責(zé)電力電子相關(guān)技術(shù)推廣、行業(yè)對接與市場拓展,協(xié)同開展技術(shù)交流、客戶維護及業(yè)務(wù)合作。

    2.任職資格條件:

    (1)熟悉熟悉電氣設(shè)備、電力電子設(shè)備等可靠性設(shè)計、安全評估方法及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能熟練開展評估試驗、分析試驗數(shù)據(jù)。

    (2) 深入理解電力電子變換器的工作原理,熟悉LLC諧振變換器、雙有源橋DAB、MMC換流器的電氣設(shè)計。

    (3)掌握IGBT/SiC器件的柵氧、熱載流子注入、電遷移、焊料層蠕變機制,理解高頻變壓器絕緣紙的熱-電聯(lián)合老化及其它元件的老化機理;理解IGBT/SiC MOSFET的開關(guān)特性、熱阻網(wǎng)絡(luò)、安全工作區(qū),掌握局部放電機理、絕緣配合;

    (4)掌握PLECS、PSCAD/EMTDC,能夠建立器件熱網(wǎng)絡(luò)模型與電應(yīng)力聯(lián)合仿真,熟練使用COMSOL等軟件進行多物理場聯(lián)合仿真;

    (5)具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與現(xiàn)場大數(shù)據(jù)挖掘能力,掌握利用Python、MATLAB的數(shù)據(jù)分析方法;

    (6)電力電子、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè),具備3年及以上電力電子設(shè)備評估、試驗檢測相關(guān)工作經(jīng)驗。

    (四)電力電子系統(tǒng)集成技術(shù)工程師

    1.崗位職責(zé):

    (1)負責(zé)微電網(wǎng)、測試試驗系統(tǒng)、分布式電源、綠電直供系統(tǒng),以及構(gòu)網(wǎng)型變流器、HVDC柔直閥等裝備的系統(tǒng)級研究與設(shè)計,包括總體參數(shù)設(shè)計、功率拓撲選型、控制架構(gòu)分層等,集成研發(fā)及優(yōu)化工作;

    (2) 梳理系統(tǒng)集成需求,完成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、設(shè)備和器件選型、回路設(shè)計及調(diào)試優(yōu)化,解決集成過程中的技術(shù)難題;

    (3)編制總體技術(shù)方案、關(guān)鍵技術(shù)路線、技術(shù)風(fēng)險評估與攻關(guān)計劃制定,制定設(shè)備選型方案及規(guī)范,制定總體聯(lián)調(diào)方案等;

    (4)參與系統(tǒng)集成項目的技術(shù)對接、方案交底及現(xiàn)場實施指導(dǎo);

    (5)跟蹤電力電子相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的動態(tài),參與國家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。

    (6)負責(zé)電力電子相關(guān)技術(shù)推廣、行業(yè)對接與市場拓展,協(xié)同開展技術(shù)交流、客戶維護及業(yè)務(wù)合作。

    2.任職資格條件:

    (1)熟悉電力系統(tǒng)暫態(tài)/穩(wěn)態(tài)分析、同步發(fā)電機理論、現(xiàn)代控制理論和電力電子器件特性。

    (2)熟悉下垂控制、虛擬同步機、匹配控制等控制策略的數(shù)學(xué)建模與穩(wěn)定性分析;

    (3)精通Simulink、PSCAD、PLECS、RTDS/RT-LAB、ADPSS的仿真工具/平臺使用;

    (4)熟悉電力電子裝備與系統(tǒng)的穩(wěn)定性分析,可開展小信號模型、阻抗模型的建模與分析;

    (5)熟悉模塊化多電平、級聯(lián)H橋、DAB等拓撲及其控制方法;

    (6)有主導(dǎo)MW級電力電子裝備/系統(tǒng)的開發(fā)或工程經(jīng)驗;

    (7)具有電力電子技術(shù)的測試試驗系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗;

    (8)電力電子、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,博士優(yōu)先,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

    (五)電能質(zhì)量技術(shù)及裝備研發(fā)工程師

    1.崗位職責(zé):

    (1)主導(dǎo)電能質(zhì)量治理裝備的核心技術(shù)研發(fā)工作,重點開展主功率拓撲結(jié)構(gòu)的設(shè)計、優(yōu)化與驗證,攻克裝備研發(fā)中的關(guān)鍵技術(shù)難題。

    (2)負責(zé)諧波檢測算法、電流/電壓控制環(huán)設(shè)計、多功能協(xié)調(diào)控制策略等電能質(zhì)量設(shè)備相關(guān)控制算法的研究與開發(fā);

    (3)開展電網(wǎng)電能質(zhì)量評估建模,進行仿真分析與現(xiàn)場實測數(shù)據(jù)對比;

    (4)建立電能質(zhì)量治理裝備的效能評估指標(biāo),測試規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);

    (5)針對新能源、工商業(yè)等多種用戶場景下的電能質(zhì)量問題,設(shè)計定制化治理方案。

    (6)負責(zé)電能質(zhì)量治理相關(guān)技術(shù)推廣、行業(yè)對接與市場拓展,協(xié)同開展技術(shù)交流、客戶維護及業(yè)務(wù)合作。

    2.任職資格條件:

    (1)精通電壓型/電流型變換器拓撲、多電平技術(shù)、軟開關(guān)技術(shù)、功率器件驅(qū)動與保護、濾波器設(shè)計;

    (2)熟悉鎖相環(huán)技術(shù)、電網(wǎng)同步技術(shù)、自適應(yīng)控制與智能控制算法等相關(guān)控制技術(shù);

    (3) 熟悉諧波產(chǎn)生機理與傳播特性、無功功率理論、電壓暫降/閃變理論與測量方法;

    (4)掌握PSCAD/EMTDC、ETAP、PSD-BPA等電力系統(tǒng)電能質(zhì)量仿真軟件;

    (5)熟練電能質(zhì)量分析儀、功率分析儀、示波器,具備EMC測試經(jīng)驗;

    (6)熟悉MATLAB等軟件,進行電能質(zhì)量數(shù)據(jù)分析及管理。

    (7)碩士以上學(xué)歷,5年以上電能質(zhì)量治理裝備研發(fā)經(jīng)驗。


    三、報名基本條件


    1.對黨忠誠老實,堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);

    2.具有良好的職業(yè)操守和個人品行;遵紀守法,無違法、違規(guī)違紀及其他不良記錄;

    3.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識;具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求。


    四、招聘程序


    簡歷投遞——資格審查——組織面試——確定擬錄用人選——報批——錄用

    五、報名要求


    (一)報名截止時間:

    2026年7月15日

    (二)報名方式:

    掃描下方二維碼下載《應(yīng)聘報名表》,以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”命名,并以附件形式發(fā)送至電子郵箱zzyrcc@xihari.com,郵件主題須與附件名稱保持一致。

    圖片

    掃描上方二維碼下載報名表

    (三)請同時提供以下應(yīng)聘資料以備核查:

    1.身份證正反面掃描件;

    2.《學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)申請下載);

    3.學(xué)歷、學(xué)位證書,國(境)外高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證書;

    4.相關(guān)資質(zhì)資格、榮譽證書;

    5.其他能夠反映應(yīng)聘崗位工作經(jīng)歷、業(yè)績的證明材料。

    (四)應(yīng)聘資料須以壓縮文件的形式隨郵件發(fā)送。


    六、聯(lián)系方式


    聯(lián)系人及聯(lián)系方式:馮老師  029-84262135

    咨詢時間:(工作日)上午8:30-12:00,下午13:30-17:30


     
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